Teamsupervision
bietet grundsätzlich zwei verschiedene Möglichkeiten:Zum einen kann die Teamsupervision für die Fallsupervision genutzt werden. Durch die Arbeit mit dem ganzen Team wird das Potential für neue und kreative Ideen vervielfacht. Dies wird zusätzlich dadurch unterstützt, dass die Fallsupervision die üblichen Besprechungen ergänzt und in der Supervision andere Ebenen bearbeitet werden können.
Zum anderen dient die Teamsupervision der Teamentwicklung. Auf diesen Bereich kann auch der alleinige Schwerpunkt gelegt werden. Im Fokus der Supervision stehen dann die Kommunikation sowie die Klärung von Rollen und gegenseitiger Erwartungen im Team. Dadurch wird der Umgang der Teammitglieder untereinander reflektiert und die Zusammenarbeit gefördert.